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경영간부 교육프로그램(Executive Training Programme - ETP)은 유럽공동체 위원회의 지원을 받는 프로그램으로서 유럽 기업이 일본과 한국 시장에서 성공을 거두기 위해 필요한 경영, 언어, 문화 교육을 제공한다. ETP과정은 한국과 일본에서의 EU 기업의 입지뿐 아니라 양 국가와 EU간의 문화, 사업 관련 연결고리도 강화시킨다. 일본과 한국의 사업방식은 유럽과는 판이하게 다르므로, 이들 국가에서 경영을 하게 될 기업과 경영간부는 성공을 위한 기술과 시각을 익힐 필요가 있다.
지난 30년간 경영간부 교육프로그램은 유럽 기업의 일본과 한국 내 경영을 위한 성공적인 전략 수립 능력을 크게 향상시킴으로써 상당한 위상과 명성을 구축했다. 본 과정은 참여자에게 한국과 일본의 사업과 문화 환경에 대한 현장경험과 내부지식을 전달하며, 양 국 시장에서의 실제적인 인적 네트워크를 제공한다. 이러한 이유로 ETP과정에 참여하는 기업은 타 기업에 비해 경쟁우위를 확보하는 한 편, 성공의 가능성을 한 층 더 높일 수 있다.
1979년에 설립된 ETP과정은 25년이 넘는 기간 동안 일본에서 가장 성공적인 EU프로그램 중의 하나로 자리매김 해왔다. 일본에서 거둔 성공을 발판 삼아, 유럽공동체위원회는 2002년에 한국에도 ETP 과정을 도입했다. 늘 변화하는 경영 환경에 따라, 본 과정의 커리큘럼은 참여자에게 가장 이롭고 관련성이 높은 업계 주제를 제공하기 위해 정기적으로 검토, 갱신 된다. 런던대학교 소속 아시아 아프리카학 학교 (School of Oriental and African Studies -SOAS), 동경 소재 와세다 대학교, 서울의 연세대학교 등 세계적으로 저명한 대학들이 본 과정과 제휴를 맺은 바 있다.
ETP 과정의 참여대상은 경영간부와 기업 양쪽을 모두 대상으로 한다. 또한 본 과정은 유럽의 중역과 EU 기업에서 근무하며 일본 또는 한국과 사업관계를 맺을 명확한 의지를 가진 이들에게 적절한 개별 경험과 기술을 제공하기 위해 개발되었다. 참여자들은 일본 또는 한국을 자신이 속한 기업 또는 스스로의 커리어에 대한 도전으로 보는 EU 시민이다.
현재까지 1,100명 이상의 유럽 관리자가 ETP 과정을 수료했다. 지난 10년 동안 참여자 기업의 총 매출은 두 배로 증가했으며 ETP 수료자의 총 매출은 350% 증가했다. ETP 수료자의 65%는 소속 기업에서 최고경영자(이사 또는 상위 직급)로 진급한다. 세계적으로 저명한 대학에 의한 교육이 실제적인 사업기회로 연결된 것이다.
본 과정에서는 일본 또는 한국 문화, 역사, 시민사회에 관한3주간의 집중 교육이 영국 런던에서 이루어진다. 그 후 일본 또는 한국에서 30주 동안 경영과 어학 교육을 받게 되며, 마지막으로 일본 또는 한국 기업에서 12주간의 인턴과정을 밟게 된다.
한국에서의 30주 과정은 연세대학교에 의해서 구성된다. 1885년에 기독교 선교사에 의해 설립된 연세대학교는 한국 최초이자 최고의 사립대학으로서 고등교육 분야에서 세계적인 명성을 지니고 있다.
ETP과정의 필수요소 중 하나는 일본 또는 한국 소재 기업에서의 12주 인턴과정이다. 프로그램 참여자들은 당해 인턴과정으로 현장에서 언어와 사업 요소에 관한 지식을 확인하고, 언어 능력을 실습할 수 있다. 다양한 분야의 저명한 일본과 한국 기업이 지난 수년간 ETP 참여자들을 환영해왔다. 이전 과정에서는 호스팅 기업으로 일본의 캐논, 후지쯔, 혼다, 소니, 시세이도와 한국의 글락소스미스클라인, LG 전자, 금호아시아나항공, 삼성경제연구소가 참여한 바 있다.
ETP과정에 관한 문의사항은 yonsei [at] euetp [dot] eu 로 이메일을 보내주시기 바랍니다.
